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中國民生銀行長春分行高度重視法治建設(shè)，持續(xù)強化對法治工作的組織領(lǐng)導、規(guī)劃布局、統(tǒng)籌推進和全面落實。年初，該分行發(fā)布《中國民生銀行長春分行2025年法律風險管理工作要點》，對內(nèi)落實業(yè)務依法治理，促進全行依法合規(guī)經(jīng)營，切實提升員工的法治理念和風控水平；對外爭創(chuàng)金融法治品牌，緊跟外部法律環(huán)境新變化、金融法治建設(shè)新形勢、全行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展和風險防控新需求，力求在新的一年有效防范化解金融風險，為吉林區(qū)域金融服務提質(zhì)增效、金融風險防控貢獻力量。

《中國民生銀行長春分行2025年法律風險管理工作要點》緊緊圍繞銀行法律環(huán)境新變化和金融法治建設(shè)新形勢，緊緊圍繞全行業(yè)務發(fā)展和風險防控新需求，全面開展經(jīng)營發(fā)展法治賦能行動，抓牢抓實基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、全局性、系統(tǒng)性工作。一是強化業(yè)務支持，及時響應業(yè)務一線需求，加強對分行戰(zhàn)略業(yè)務、增量業(yè)務的前瞻性法律服務支持，提升數(shù)智化法律風險管理水平，釋放法律工作產(chǎn)能，提升法律風險管理質(zhì)效。二是深入風險化解，增強訴訟案件及風險事件化解處置能力，專人對接、定向支持分行重大清收處置、房地產(chǎn)項目等風險項目，統(tǒng)籌內(nèi)外部律師團隊等資源，推動多元方式化解案件糾紛，深化訴訟風險溯源治理。三是嚴密預防預控，筑牢業(yè)務規(guī)范發(fā)展法律底線邊界，抓實對內(nèi)對外法治宣教，全面提升分行員工法治思維與法律運用能力，讓知法、守法、尊法、用法的意識深入人心，加強法治民生品牌建設(shè)，為分行高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。

下一步，民生銀行長春分行將深入踐行“合規(guī)經(jīng)營就是核心競爭力”理念，堅決執(zhí)行總分行黨委和經(jīng)營層各項決策部署，扎實提升法律服務與風險管理，以高水平法治建設(shè)保障分行高質(zhì)量發(fā)展。